ДОЛГОСРОЧНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ ЛИЧНОСТИ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИССЛЕДОВАНИЙ

Аннотация.Представлен анализ долгосрочной ориентациикак социально-психологического феномена. Рассматриваются различные подходы к ее изучению в кросс-культурной психологии, нейронауках, экономической и организационной психологии. Долгосрочную ориентацию предлагается рассматривать как многомерный феномен, включающий ценностно-мотивационные (ориентацию на отложенное вознаграждение и выраженность дисконтирования будущего, ценность преемственности, устойчивых к времени достижений и следа в истории, ценность непрерывного саморазвития, ценность прогнозирования будущего, ценность долгосрочного целеполагания и планирования, ценность долгосрочных отношений, ответственность перед будущими поколениями), когнитивные (протяженность временной перспективы, горизонт планирования, убеждение в возможности влиять на отдаленное будущее и прогнозировать его, убеждение в том, что затраченные усилия будут вознаграждены в будущем), аффективные (удовольствие от фантазирования в отношении долгосрочного будущего, интерес к долгосрочным прогнозам, оптимизм в отношении долгосрочного будущего) и поведенческие компоненты (постановку долгосрочных целей, ориентацию на учет долгосрочных последствий, поиск информации о долгосрочном будущем, готовность обсуждать его с друзьями и коллегами, ориентацию на приобретение товаров длительного пользования). Анализируются социальные и психологические предпосылки долгосрочной ориентации и ее психологические функции, а также ее возможные социально-психологические типы. Намечены перспективы дальнейших исследований в данной области.

Ключевые слова:долгосрочная ориентация, временная перспектива, ценности, дисконтирование будущего, отложенное вознаграждение, горизонт планирования, кросс-культурные различия.

Summary:The article presents an analysis of long-term orientation as a socio-psychological phenomenon. Various approaches to the study of long-term orientation in cross-cultural psychology, neurosciences, economic and organizational psychology are considered. Long-term orientation is proposed to be considered as a multidimensional phenomenon, including different components: motivational (orientation to delayed gratification, future discounting, the value of continuity, time-stable achievements and a trace in history, the value of continuous self-development, the value of predicting the future, the value of long-term goal-setting and planning, the value of long-term relations, responsibility to future generations), cognitive (time perspective extension, planning horizon, belief in the ability to influence the distant future and to predict it, belief that the efforts expended will be rewarded in the future), affective (pleasure from fantasizing about the long-term future , interest in long-term forecasts, optimism about the long-term future) and behavioral components (setting long-term goals, focusing on taking into account long-term consequences, searching for information about the long-term future, readiness to discuss it with friends and colleagues, focus on purchasing durable goods). The social and psychological prerequisites for long-term orientation and its psychological functions, as well as its possible socio-psychological types are analyzed. Prospects for further research in this area are outlined.

Keywords: long-term orientation, time perspective, values, future discounting, delayed gratification, planning horizon, cross-cultural differences.