Социально-психологические механизмы долгосрочной ориентации

Аннотация. Рассматриваются нейробиологические, психологические и социальные механизмы, лежащие в основе долгосрочной ориентации личности и социальной группы. Описываются факторы, повышающие востребованность долгосрочной ориентации в российском обществе, и обсуждаются психологические барьеры, затрудняющие ее формирование: дисконтирование будущего, низкий уровень социального доверия, фатализм, коллективные тревожные состояния и страхи. Приводятся данные исследований, указывающие на связь ориентации на долгосрочное будущее с разнообразием социальной сети («связывающий» социальный капитал), числом социальных групп, с которыми себя идентифицирует личность, а также с просоциальными установками. Показано, что в социальных группах предикторами способности ставить долгосрочные цели и анализировать будущие возможности и риски являются групповое доверие, лидерское видение и групповая рефлексивность. Намечаются направления действий для формирования долгосрочного и позитивного образа коллективного будущего в российском обществе: создание институциональных стимулов к долгосрочному планированию индивидуальной и коллективной жизнедеятельности; развитие коллективного воображения, целенаправленное формирование «памяти о будущем»; создание сетевых сообществ для выработки образа будущего и запуска самосбывающихся пророчеств.

Ключевые слова: долгосрочная ориентация, форсайт, дисконтирование будущего, коллективный образ будущего, социальное прогнозирование, временная перспектива, социальная идентичность, управленческие команды, доверие, групповая рефлексивность.

Summary. The neurobiological, psychological and social mechanisms were considered that were underlying the long-term orientation of persons and groups. The antecedents of the Russian society need in long-term orientation were described; its psychological barriers were discussed: future discounting, low social trust, fatalism, collective anxiety and fears. The empirical data showed that the distant future orientation was related to the personal social network diversity (bridging social capital), quantity person’s group identities, and prosocial attitudes. In social groups the ability to set the distant collective objectives and to analyze future possibilities and risks was predicted by group trust, leadership vision and group reflexivity. The directions of actions were proposed to support the building of long-term and positive image of collective future in Russian society: providing institutional incentives for long-term planning of individual, organizational and social life; development of collective imaginary and “memory about future”; creation of network communities to forge a collective image of the future and to initiate self-fulfilling prophecies.

Keywords: long-term orientation, foresight, future discounting, collective image of the future, social forecasting, time perspective, managerial teams, trust, leadership vision, social identity, group reflexivity.