ЛУКИЗМ В УПРАВЛЕНИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: КРУГЛЫЙ СТОЛ НА ВСЕРОССИЙСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЛИЧНОСТИ, ГРУППЫ И ОРГАНИЗАЦИИ: ПРОБЛЕМЫ, ДОСТИЖЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ»

Аннотация. Данное сообщение знакомит читателя с результатами работы круглого стола, состоявшегося в рамках Всероссийской научно-практической конференции «Эффективность личности, группы и организации: проблемы, достижения и перспективы», проходившей 22 апреля 2017 г. в Ростове-на-Дону в Южном федеральном университете и посвященного новой и актуальной проблеме лукизма. Этот феномен был рассмотрен в ракурсе современных профессиональных и организационных проблем. Проанализированы теоретические основы данного явления, проведено сравнение его специфики для западного и российского общества, представлены результаты самых последних исследований, проведенных на кафедре социальной психологии и психологии личности Академии психологии и педагогики Университета.

Ключевые слова: лукизм, эйджизм, сексизм, субъект, профессиональная деятельность, профессиональная занятость, рекрутинг, дискриминационные практики, внешний облик, привлекательность, удовлетворенность жизнью, психологический возраст.

Summary. This short message acquaints the reader with results of work of the round table which took place within the All-Russian scientific and practical conference "Efficiency of the personality, group, and organization: problems, achievements, and prospects" on April 22, 2017 in Rostov-on-Don in Southern Federal University, and the etnolookizm devoted to the new and current problem. This phenomenon considered in a foreshortening of new professional and organizational problems such as discriminatory practice in professional activity. Theoretical bases of this phenomenon analyzed, comparison of its specifics for the western and domestic society carried out, results of the latest researches conducted at the department of social psychology and psychology of the identity of Academy of psychology and pedagogics of the University presented.

Keywords: etnolookizm, ageizm, sexism, subject, professional activity, professional employment, recruiting, discriminatory practices, appearance, appeal, satisfaction with life, psychological age.